ADAPTER SA COMMUNICATION DANS TOUS LES GENRES

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Communiquer est un acte important et primordial pour tout être humain. Mais je me suis rendu-compte que certaines personnes ne font aucune différence quand elles communiquent avec leur conjoint ou avec leur responsable. COMMUNIQUER EST UN ART On est tous d’accord, l’être humain a besoin de communiquer pour se faire comprendre et comprendre les autres. Par contre, il est indispensable d’adapter sa communication en fonction du profil de l’interlocuteur qui est en face de nous. Hé oui, car cela peut engendrer des quiproquos, des malentendus, des situations conflictuelles. Quand vous vous rendez à un entretien de recrutement, vous n’échangez pas


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L’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, UN ATOUT INDENIABLE

L’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, UN ATOUT INDENIABLE
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Il y a peu de temps, j’échangeais avec une jeune fille qui entrait en licence pro. Elle me racontait son périple pour trouver une entreprise. Elle me dit avoir envoyé énormément de candidatures et avoir eu peu de réponses. Evidemment, ce n’est pas réjouissant pour un jeune, de voir ses requêtes une à une rejetées. Pour en revenir à cette jeune fille, une entreprise lui donna un rendez-vous pour un entretien d’embauche. Et ce qui fut décisif pour son recrutement, ce fut son expérience professionnelle : ses stages, ses emplois saisonniers dans son domaine d’activité. Malgré ses 21 ans, elle leur


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SÉDUISEZ VOTRE RECRUTEUR DÈS LES PREMIÈRES MINUTES

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Vous êtes heureux, vous avez réussi à obtenir un entretien de recrutement. Passé les secondes de joie, vous commencez à vous poser des questions sur la manière dont vous allez aborder cette entrevue face au recruteur. Vous préparez votre entretien pour parer à toutes les questions pièges qui pourraient vous être posées. Cependant, savez-vous qu’il est important d’attirer positivement l’attention du recruteur dès les premières minutes, de le séduire pour un entretien positif ? LA PREMIÈRE BONNE IMPRESSION Vous n’aurez pas l’occasion de refaire une première bonne impression. Si vous loupez ce premier contact, vous avez raté toute votre communication.


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L’AVANTAGE DES EMOTIONS EN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

L’AVANTAGE DES EMOTIONS EN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
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Vous voilà face au recruteur. Stressé ou pas, vous vous devez de faire un très bon entretien. Ce poste pour lequel vous postulez pourra vous aider dans votre évolution de carrière. Les choses sérieuses commencent. Votre cœur bat la chamade, votre respiration s’accélère. Il est temps pour vous de prendre vos émotions en main. Et la préparation que vous avez faite en amont, va vous permettre de les gérer et en faire vos alliées, ce qui est un avantage non négligeable. La joie : Si vous êtes face au recruteur, ce n’est pas pour rien. Votre CV, votre expérience, vos études


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SAVOIR GERER SES EMOTIONS EN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT – A QUOI NOUS SERVENT LES EMOTIONS

SAVOIR GERER SES EMOTIONS EN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT – A QUOI NOUS SERVENT LES EMOTIONS
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Pour certains, apprivoiser leurs émotions c’est pratiquement mission impossible. Ils n’arrivent pas à canaliser cette énergie bouillonnante ou n’ont jamais essayé de le faire. Ça ne vous est jamais arrivé d’être tellement stressé, que rien d’autre ne comptait ? Votre corps, votre esprit étaient totalement axés sur cette émotion prenant le contrôle de votre être ! Et je n’exagère pas du tout : qui n’a jamais pris une décision irrationnelle sous le coup de la colère ? Les émotions néfastes nous limitent dans nos possibilités : on sait qu’on peut le faire, mais on en est incapable. Pourtant, ces énergies dévastatrices, quand elles sont reconnues


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C’EST QUOI UNE EMOTION ?

C’EST QUOI UNE EMOTION ?
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Si vous voulez être libre de vos émotions, il faut avoir la connaissance réelle, immédiate de vos émotions. Arnaud DESJARDINS artiste, écrivain (1925-2011). Réussir un entretien de recrutement, demande une bonne préparation en amont. On est d’accord là-dessus. On se renseigne sur l’entreprise, on fait un travail de recherche pour savoir qui on est, on travaille sur sa communication verbale et surtout non verbale. Bref, cette préparation permet d’acquérir plus de confiance en soi et de maîtriser un maximum les émotions qui peuvent  nous submerger durant cet échange important. Mais, pour gérer ces émotions, si on apprenait en premier lieu


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PODCAST : INTERVIEW DE MME SEFERIAN ANNICK RESPONSABLE RH ET COMMUNICATION

PODCAST : INTERVIEW DE MME SEFERIAN ANNICK RESPONSABLE RH ET COMMUNICATION
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Voici un nouveau PODCAST. C’est l’interview de Madame SEFERIAN Annick responsable RH et communication dans une très grande entreprise. Cliquez sur “PLAY” pour l’écouter ou faites un clic droit puis cliquez sur “TELECHARGER” pour le recevoir directement sur votre appareil (par exemple pour l’écouter sur votre smartphone) Bonjour et bienvenue sur le blog « réussissez votre entretien de recrutement » de Nadine Fiori. J’ai eu la chance et l’opportunité d’interviewer Madame Annick SEFERIAN qui a travaillé durant de nombreuses années en ressources humaines et en communication dans une très grande entreprise. Vous voulez écouter l’interview ? Alors suivez-moi, c’est parti Nadine FIORI : Bonjour Madame


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Les souvenirs négatifs d’une chargée de recrutement

Les souvenirs négatifs d’une chargée de recrutement
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On peut dire que j’en ai archivé des souvenirs depuis que je suis chargée de recrutement. J’en ai vu passer des jeunes et des moins jeunes, des assurés, des nerveux. J’ai toujours essayé d’être bienveillante dans mon approche et dans ma manière d’échanger avec les candidats.  DES CANDIDATS CHELOUS Des personnalités différentes, j’en ai côtoyées : des sympas et d’autres moins, beaucoup moins. Je me souviens de ce candidat assez nerveux qui postulait à un poste de technicien clientèle, auquel je pose cette question : « Quelle est votre réaction face à une personne agressive ? ». Il me répond naturellement : « je lui casse la


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Quand on se prépare à un entretien de recrutement, il est primordial de savoir par où commencer. A cet effet, je vais vous détailler ci-dessous les 3 étapes primordiales pour réussir votre entretien d’embauche. ETAPE 1 : LISTEZ VOS QUALITES ET VOS DEFAUTS Ce qui est important dans cette étape, c’est d’apprendre à se connaître. Et parfois, le mieux est de demander directement à son entourage : famille, amis. Quand ils vous auront listé qualités et défauts, vous devez travailler dessus afin de les mettre en parallèle avec les compétences requises Exemple : vous avez le contact facile, échanger et discuter avec les


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RESTER SUR SES GARDES EN ENTRETIEN : EN ROUTE VERS LE SUCCES

RESTER SUR SES GARDES EN ENTRETIEN : EN ROUTE VERS LE SUCCES
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Ça y est, vous avez réussi à décrocher un entretien d’embauche. Vous vous êtes bien renseigné sur l’entreprise, vous avez bien préparé les questions ; stressé mais confiant, rien ne peut vous arrêter. Le recruteur commence à vous expliquer le poste, les aptitudes requises, ce qu’il attend du candidat, bref, vous entrez dans le vif du sujet. Comme vous vous êtes préparé, vous savez ce que vous valez : vous savez bien détailler les missions qui vous ont été confiées, vous mettez en corrélation votre expérience et les compétences du postes à pourvoir. Le recruteur à l’air sympathique, il fait souvent des


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