PODCAST DEFI PERSONNEL 9/22

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Je continue mon défi personnel : vous raconter mes 22 jours de formatrice informatique dans un centre d’insertion sociale et professionnelle pour des jeunes de 18 à 25 ans. Voici le 9ème épisode.

Cliquez sur “play” pour l’écouter ou faites un clic droit puis cliquez sur “télécharger” pour le recevoir directement sur votre appareil (par exemple pour l’écouter sur votre smartphone) !

Ma mission de formatrice informatique est terminée mais une autre mission vient de m’être attribuée : préparer les volontaires aux entretiens de recrutement.

J’ai parlé de la communication orale et de la manière de savoir bien s’exprimer et d’être bien compris.

Mais, un autre facteur entre en ligne de compte : la communication non verbale.

On envoie et on reçoit continuellement des signes non verbaux qui se caractérisent par des expressions du visage, des gestes et postures, le son de notre voix, la manière d’être habillé, coiffé, etc….

Et quand je vois ces jeunes complètement affalés sur leur chaise, je me dis qu’il y a du travail à faire à ce niveau.

Parce qu’en tant que recruteuse, je sais pertinemment que la posture est fondamentale lors d’un entretien de recrutement :

  • La manière dont on sert la main
  • Notre posture sur la chaise
  • La cadence infernale de nos doigts pianotant sur la table

La plupart des recruteurs maîtrisent ce langage corporel. Et même si ce n’est pas le cas, ils préfèrent choisir à compétences égales une personne qui aura eu une tenue correctement plutôt que celle avec une attitude négligée.

Ces actes conscients ou inconscients qui accompagnent le discours verbal peuvent nous servir et être de bons facteurs de valorisation de notre candidature…….. ou pas.

Et ces jeunes qui n’ont aucune expérience dans le monde du travail ou si peu, ne se rendent même pas compte de l’enjeu d’une préparation efficace.

Je vais devoir relever ce défi.

About Nadine FIORI


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